Synthèse conférence « Le design thinking au service de la performance collective chez Orange Business Services »

Suite au petit déjeuner débat du Club YouMeO sur le thème ‘Le Design Thinking au service de la performance collective chez Orange Business Services’ du 13 avril dernier, nous vous transmettons  ici une synthèse de la conférence avec en annexe quelques compléments de réponse à des questions qui n’ont pas pu être traitées en live.

N’hésitez pas à relayer via vos comptes twitter, LinkedIn ou Facebook, nous sommes reconnaissants de chaque tweet ou publication.

Enfin, nous remercions vivement Nicolas Ruelle ainsi que vous tous pour votre participation active au cours de cet événement.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur la démarche, sur le Club YouMeO ou si vous avez d’autres questions ou remarques, n’hésitez pas à nous contacter.

 

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Aurélie Marchal est experte en conduite du changement par le design thinking. Elle est la première en France à avoir amené le design thinking sur le terrain du fonctionnement de l’entreprise. Après plus de 10 ans dans le secteur bancaire, principalement en tant qu’auditeur interne, et après s’être formée à la créativité et au design thinking, elle a fondé am-designthinking, cabinet de conseil en conduite collaborative et créative du changement. Sa mission est d’accompagner les entreprises de manière participative et innovante dans leur objectif de conciliation de qualité de vie au travail et de performance économique. Elle intervient sur les 4 leviers que sont la vision, l’organisation, les pratiques de management et l’espace de travail. Elle a écrit 2 ouvrages disponibles sur amazon: "Innovation organisationnelle et transformation managériale par le Design Thinking" et "Design Thinking et Creative Problem Solving: deux méthodes d'innovation et de recherche de solutions". Son site: www.am-designthinking.com. Contact: a.marchal@am-designthinking.com

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